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Karriere Berlin Hyp als Arbeitgeber

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Warum zur Berlin Hyp? Bauen Sie Ihre Karriere mit einem starken Partner!

Es gibt viele gute Gründe, warum sich Ihr Einstieg für Sie lohnt.

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und eine der führenden deutschen Immobilien- und Pfandbriefbanken mit fast 150 Jahren Erfahrung verstehen wir unser Geschäft. Wir, das sind aktuell rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Deutschland sowie Amsterdam, Paris und Warschau. Wir kombinieren geballtes Immobilienwissen mit dem Talent, passgenaue 1A-Lösungen zu finden. Und weil wir immer über den Tellerrand hinausschauen und uns von nachhaltigen Ansätzen inspirieren lassen, sind wir für unsere Kunden ein flexibler und zuverlässiger Partner für gewerbliche Immobilienfinanzierungen am Puls der Zeit. Als Unternehmen sind wir ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten viel Raum, um Impulse zu geben und die Zukunft gemeinsam zu gestalten. Vielseitige Förderung für alle Talente, die ihre Fach- oder Führungslaufbahn vorantreiben möchten. Eine kollegiale, respektvolle Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Und nicht zuletzt jede Menge handfester Mitarbeitervorteile, von A wie Altersvorsorge bis Z wie ziemlich attraktive Rahmenbedingungen. Werden Sie Teil eines Teams, in und mit dem Sie viel bewegen können. Willkommen bei der Berlin Hyp!
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Ein stimmiges Gesamtpaket – unsere Leistungen für die Menschen, die bei uns arbeiten

Wir sind uns bewusst, was Sie tagtäglich leisten und damit zu unserem Erfolg als Unternehmen beitragen. Als fairer und wertschätzender Arbeitgeber achten wir auf Sie und wollen durch verschiedene Angebote, wie familienfreundliche Arbeitsregelungen, unser Gesundheitsmanagement oder monetäre Leistungen dazu beitragen, dass Sie gesund und ausgeglichen sind und bleiben. Ihr Paket umfasst:

Vergütung nach Bankentarif
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr plus Bankfeiertage (24. und 31. Dezember)
Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit
Mobiles Arbeiten (im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit)
Eltern-Kind-Arbeitsplatz
Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung sowie Familienservice durch das Fürstenberg Institut
Firmenticket im Raum Berlin
Poolfahrräder
Betriebssport
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenveranstaltungen, z. B. freiwilliger sozialer Tag usw.
kreativer Arbeitsraum 'raum21'